Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), 2025 yılı için hazırladığı “Perakende Sektörü İstihdam Raporu”nu açıkladı. Raporda öne çıkan en dikkat çekici önerilerden biri, marketlerin pazar günleri kapalı olması yönünde oldu. Pilot bölgelerde başlaması planlanan uygulamanın, çalışanların aileleriyle daha fazla vakit geçirmesine ve küçük esnafın ekonomik olarak güçlenmesine katkı sağlayacağı belirtiliyor.
İstihdama Büyük Katkı
Rapora göre yerel zincir marketler, Türkiye genelinde 100 binden fazla kişiye doğrudan istihdam sağlıyor. Satış, lojistik, muhasebe ve yöneticilik gibi farklı alanlarda iş imkânı yaratan sektör, özellikle küçük şehirlerde gençler ve kadınlar için önemli bir istihdam kapısı oluşturuyor.
18-30 yaş arasındaki genç çalışanların perakendeyi genellikle “ara durak” olarak gördüğü vurgulanan raporda, kalıcı istihdam için sosyal desteklerin artırılması gerektiğine dikkat çekildi. Kadın istihdamında ise kreş desteği, vardiya planlaması ve güvenli ulaşım imkânlarının önemine değinildi.
“Aile Yılı”na Vurgu
Türkiye Perakendeciler Federasyonu Başkanı Ömer Düzgün, pazar günleri marketlerin kapalı olmasının hem aile bağlarını güçlendireceğini hem de sürdürülebilir istihdamı destekleyeceğini ifade etti. Düzgün, “Bugün perakende sektöründe çalışan yüz binlerce kişi ailesiyle aynı gün tatil yapamıyor. Bu durum sosyal yorgunluk yaratıyor, aile bağlarını zayıflatıyor. Cumhurbaşkanımızın 2025’i Aile Yılı ilan etmesi çok değerli bir çerçeve çizmiştir. Biz de bu vizyona katkı sunmak istiyoruz” dedi.
Küçük Esnafa Can Suyu
TPF Başkanı Düzgün, pazar günü tatiliyle ilgili bakanlıklarla görüşmelerin sürdüğünü belirterek, uygulamanın önce pilot bölgelerde başlayacağını dile getirdi. Avrupa’daki örneklere de işaret eden Düzgün, “Bu adım küçük esnaf için de can suyu olacaktır. Hem yerli ekonomiyi hem aile yapımızı hem de istihdamı güçlendirecek bir adım atıyoruz” ifadelerini kullandı.
Sürdürülebilir Çalışma Kültürü
Raporun sonuç bölümünde, pazar günleri marketlerin kapalı olmasının sektörde daha insani bir çalışma kültürü oluşturacağı vurgulandı. Çalışanların sosyal hayat ile iş arasında denge kurabilmesinin, sektörde uzun vadeli istihdamın anahtarı olacağı belirtildi.
Haber Merkezi
