Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), hafta sonuna denk gelen bayram tatillerinin kamu çalışanlarının yıllık izninden düşürülmemesi gerektiğini açıkladı. Karar, yıllık izin ve genel tatil uygulamalarında kamu kurumları için önemli bir rehber niteliği taşıyor.
KDK'ye başvuran bir Isparta sakini kamu çalışanı, 6-9 Haziran tarihleri arasındaki Kurban Bayramı tatilini yıllık izniyle birleştirmişti. Çalışan, bayram tatilinin hafta sonuna denk gelen kısmının yıllık izninden düşüldüğünü fark ederek fazladan alınan 2 günlük iznin iade edilmesini talep etti. Kurumdan olumsuz yanıt alınca başvurusunu KDK'ye taşıdı.
KDK, başvuru kapsamında Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndan bilgi talep etti. Bakanlık, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'nün 1 Şubat 2023 tarihli görüş yazısını örnek gösterdi. Yazıda, yıllık izin süresine denk gelen cumartesi ve pazar günlerinin izne dahil edilmesinin, mesai günlerine denk gelen ulusal bayram ve genel tatil günlerinin ise yıllık izinden sayılmamasının esas olduğu vurgulandı.
Bakanlık, Kurban Bayramı'nın cumartesi ve pazar günlerinin yıllık izin süresinden düşüldüğünü, mesai günlerine denk gelen kısmının ise düşülmediğini bildirdi. KDK ise başvurucuyu haklı bularak, "Yıllık izin tarihleri içerisinde kalan ve hafta sonuna denk gelen bayram günlerinin yıllık izin süresinden düşülmemesi" yönünde tavsiyede bulundu.
KDK, tüm kamu kurumlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği'ne de "Genel tatil günlerinin, haftanın hangi gününe denk geldiğine bakılmaksızın yıllık izin süresinden düşülmemesi" tavsiyesinde bulundu. Genel Sekreterlik, tavsiye kararının yapılacak çalışmalar kapsamında değerlendirileceğini bildirdi.
Kararda, devlet memurlarına tanınan yıllık iznin, hafta sonu ve genel tatillerle birlikte dinlenme hakkının ayrılmaz bir parçası olduğuna dikkat çekildi. KDK, Kurban Bayramı gibi genel tatil günleri için yıllık izin kullanmanın çalışanın aleyhine bir durum oluşturacağını, Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında güvence altına alınan hakların daraltılmaması gerektiğini belirtti.
KDK, tüm kamu kurum ve kuruluşlarına, yıllık izin uygulamalarında genel tatil günlerinin izinden düşülmemesi konusunda gerekli tedbirlerin alınmasını önerdi.
Haber Merkezi